人才机制
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有德有才定要用、有德无才培养用、无德有才监管用、无德无才不要用
冠安堂重用高度认同企业文化并身体力行实践企业文化的员工。
冠安堂重用长期追随同顺堂实现企业使命和愿景的员工。
冠安堂重用可以帮助公司实现连续赢利和持续成长的员工。
冠安堂重用帮助公司持续改善和提升管理水准的员工。

有德有才定要用、有德无才培养用、无德有才监管用、无德无才不要用

优先内部竟聘选才,适当引进外部人才。
任用心态阳光、积极友善、行动力强的人。
任用具高度责任心、习惯于达成目标的人。

         

                                                                               

湖北冠安堂药业有限公司

2016